Nghiên cứu mới về hạnh phúc của nhân viên và lập kế hoạch văn phòng xác nhận những gì bất cứ ai từng làm việc trong một văn phòng mở đều biết: Quyền riêng tư vượt qua thiết kế hông.
Tôi biết rồi mà. Bạn chỉ cần đặt một bàn hội nghị gỗ óc chó chưa được xử lý 50 feet, và bạn hình dung tất cả các nhân viên của bạn nộp đơn vào công việc mỗi ngày, lấy một chỗ ngồi một cách ngẫu nhiên, và mã hóa như một phần của phiên họp động não, siêu bộ phận. Các đường vân bên dưới tất cả các máy MacBook của họ sẽ trông thật rực rỡ chỉ cần sử dụng một chiếc tàu lượn cho Starbucks! Tôi nói sử dụng một coaster!
Tuy nhiên, một cuộc khảo sát mới với 1.500 nhân viên của ResumeLab chứng minh rằng, một lần nữa, mọi người thích làm việc trong các không gian làm việc có các văn phòng thực tế, phòng có một cánh cửa nơi mọi người có thể tự làm việc trong hòa bình.
Cân nhắc với các văn phòng mở hoàn toàn, các khối phân vùng thấp, các phân vùng thấp với các văn phòng độc lập và các khối đầy đủ, mọi người báo cáo rằng một bố trí văn phòng mở bao gồm các văn phòng là lựa chọn hấp dẫn, hấp dẫn, và hợp thời trang nhất trong tất cả các tùy chọn. Hãy nhớ rằng, tất cả mọi người chỉ có văn phòng riêng mà không có không gian chung, không được cung cấp tùy chọn.
[Hình ảnh nguồn: oatintro / iStock]
Phát hiện này phù hợp với gần như tất cả các nghiên cứu văn phòng gần đây. Các văn phòng mở (và tủ) có thể không tốn kém, nhưng nghiên cứu đã tìm thấy chúng thực sự có thể làm giảm năng suất và khuyến khích ít tương tác trực diện hơn so với các lựa chọn thay thế. Trên hết, họ đi kèm với một khía cạnh bất bình đẳng về giới: Nhiều phụ nữ cho biết họ cảm thấy trên màn hình hiển thị và bị quấy rối trong các văn phòng mở.
Một điều ngạc nhiên từ dữ liệu mới này: 77% những người trong một bố cục văn phòng mở báo cáo rằng họ hài lòng với công việc của họ. Con số đó đã đánh bại các khối bằng một lề nhỏ và các văn phòng phân vùng thấp do lở đất. Tuy nhiên, tôi sẽ khẳng định rằng phát hiện này có lẽ là tương quan, không phải là quan hệ nhân quả. Tôi thấy có nhiều khả năng rằng các doanh nghiệp có văn phòng mở có thể đã được hiện đại hóa theo tất cả các cách khác có thể khiến nhân viên hài lòng bất chấp kế hoạch mở văn phòng, chứ không phải vì nó. Và các công ty có hình khối thấp có thể bị mắc kẹt trong tâm lý doanh nghiệp bị nhại lại bởi Office Space .
Các văn phòng mở phù hợp hơn với xu hướng của thập kỷ trước và tôi nghi ngờ rằng nếu một doanh nghiệp có một văn phòng mở, đó có thể là một doanh nghiệp trẻ cảm thấy thú vị hơn khi làm việc hơn một công ty bảo vệ cũ. Hoặc gần đây có thể đã chuyển từ một văn phòng ngoại ô đến một thành phố ( xem McDonald McDonald ), một phần để thu hút lối sống của nhân viên đô thị trẻ. Bên cạnh thiết kế văn phòng mở hiện đại, các công ty này có thể cung cấp các đặc quyền như bia lạnh trên vòi và bữa trưa phục vụ (ngay cả khi PTO và 401 (k) quan trọng hơnđể nhân viên hạnh phúc). Mọi dữ liệu khác mà chúng tôi thấy cho thấy mọi người coi thường các văn phòng mở và họ rất tệ về năng suất. Vì vậy, thật khó để tin rằng các văn phòng mở một mình đứng sau sự hài lòng công việc được báo cáo của nhân viên. Thật vậy, ngay cả trong nghiên cứu này, các văn phòng mở đã được báo cáo là ít chào đón, hấp dẫn và mong muốn nhất trong tất cả các loại văn phòng.
Cuối cùng, nhân viên đã báo cáo sự hài lòng cao nhất với không gian làm việc cá nhân của họ khi nó ở trong một văn phòng riêng. 83% số người thích thiết lập này. 83% mọi người không thể đồng ý về bất cứ điều gì trên thế giới này! Vì vậy, bất cứ điều gì quản lý nói với bạn, không gian văn phòng sành điệu nhất so với một văn phòng. Nhưng sử dụng coaster, được chứ?
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét